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  • 曾先生
    更新时间:2019-12-03 10:13
  • 1982年
    大专
    10年以上
    11
    求职中
求职意向
  • 面议
    全职
    乐清市区
    人力资源 人力资源总监
工作经历
  • 1970.01 至 1970.01

    行政人事总监

    温州万兆汽车零部件有限公司

    在职时间:2017-03~~2019-09:温州万兆汽车零部件有限公司 所属行业:汽车、摩托车及配件业 职位名称:行政人事总监 职位描述:1、协助总经理制定公司年度经营规划,并组织目标分解; 2、制定人力资源年度规划;并组织开展实施人力资源六大模块管理工作; 3、完善安全管理体系,组织开展6S、安全生产方面培训和日常管理; 4、规章制度修订完善,建立健全企业文化; 5、薪酬体系建立完善、绩效体系建立完善; 6、行政后勤日常管理。 在职时间:2015-06~~2016-12:浙江方顿仪表阀门有限公司 所属行业:仪器仪表、电工设备 职位名称:总经理助理 职位描述:1、人力资源建设规划,组织实施; 2、根据企业实际情况制定2年人才建设规划; 3、根据企业情况调整人员组织架构并跟进实施; 4、制定标准化流程,落实责任到岗; 5、定员定编定岗并组织实施培训; 6、制定绩效考核方案并组织实施考核及考核跟进; 7、制定相关管理程序制度文件,组织评审修正签订培训及发布。 8、ISO9001质量管理体系的推行。品质管理体系搭建 9、6S推行,团队建设,打造团队执行力。 在职时间:2012-02~~2015-05:平阳瑞奔鞋业有限公司 所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…) 职位名称:副总经理 职位描述:1.外贸订单的洽谈合作。 2.订单的分解,安排生产,采购及追踪。 3.产品生产过程的品质把控。 4.出货的集装箱预定和核对各项数据。 5.负责公司组织架构的建立,部门建立,明确各职能部门职责。 6.负责公司ISO9001-2008质量体系推行。 7.负责“5S”推行工作及监督执行结果。 8.负责规章制度的修订,归档及存档。 9.负责企业一些常务工作。 10.负责部分外联工作。 11.第三方验厂的相关工作 在职时间:2005-03~~2011-12:温州得力康电子有限公司 所属行业:家具、家电、工艺品、玩具 职位名称:行政人事经理 职位描述:1.员工的招聘,考核,录用和跟踪;员工考勤,加班的汇总审核 2.员工的入职办理,岗前培训.劳动合同办理.员工暂住证的办理,.员工工伤的处理及跟踪. 3.厂规制度的修订完善,"5S"的推广应用. 4.食堂管理,跟踪监督和改善员工就餐质量.厨房设备物资的采购监督与审核. 5.后勤宿舍的管理,员工住宿的安排,管理,卫生监督,后勤保障. 6.车队车辆的管理及监督. 7.行政办公用品的采购及发放控制和监督.小型设备的采购. 8.公司固定资产的编辑归档,维护及跟踪. 9.厂区的建设规划,环境卫生的监督与执行. 10.资料档案的管理,建立资料档案库,程序文件的拟定,文件发放回收修正. 11.对外业务的接待工作组织与实施跟进总结. 12.ISO9001-2008换证验厂程序;ISO13485贯标及验厂. 在职时间:2001-03~~2004-12:南海华京电子电器有限公司 所属行业:电气 职位名称:生产主管/人事主管/品质主管 职位描述:1.负责车间生产,现场管理,质量控制,“五品”控制,定单分析处理. 2.员工的岗前技能培训,工作安排. 3.每日车间人员的考勤统计,生产任务的分配和质量跟踪.生产进度的跟踪及 突发情况的处理. 4.员工的招聘与录用,招聘渠道的建立. 5.后勤管理及员工宿舍管理. 6.员工离职管理及统计分析. 7.厂规制度的监督与执行. 8.员工消防培训与安全管理. 9.工资核算.

教育经历
  • 学校名: 北京京桥大学
    专业名:人力资源管理
    学历:大专
    就读时间:2001-09~~2003-06

自我描述
  • 熟悉生产计划流程,现场管理,生产现场改善及精益生产,熟悉ISO9001质量管理体系,IATF16949,安全管理体系,擅长组织架构调整,团队建设,打造高绩效团队,薪酬体系和绩效管理体系,人力资源体系从0-1的搭建,十六年HR岗位工作经验,熟悉HR岗位六大模块实际操作与合理运用,良好的道德操守和灵活的处理问题能力,灵活而不失准则,熟悉温州地区相关法律法规和用工环境及温州企业的组织架够构。成熟稳健,良好的沟通协调能力和组织能力及解决问题能力。

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