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电气成套工程师

浙江大奇电气有限公司

岗位职责：1、主要负责充气柜、环网柜、固体柜、开闭所等高低压成套设备的研发、设计、工艺技术；2、负责完成工程项目二次电气设计工作，按时按质输出工程项目产品相应的二次生产图纸、BOM清单和检验规范等；3、完成上级分配的技术方案分析，前期技术谈判及技术协议签订任务；4、对所引进的工程类的技术图纸消化和转化工作……

仓管主管

浙江正纳科技有限公司

1、对成品仓库全面管理负责2、熟练运用自动化软件；3、有责任心，细心，团队合作意识强；4、配合并服从上级领导安排的工作。5、现有成员3名，需要一个好的主管来带队！

生产品质主管

浙江工图电气有限公司

面试

执行总经理

精鹰跆拳道教育连锁机构

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岗位职责：一、在董事长的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划，工作计划，目标分解与绩效监督、并安排组织实施。二、在董事长的指导下对公司各部门进行日常工作的督促和管理，要求各部门按年度、季度、月度、周工作目标计划实施，并组织检查监督工作。三、负责公司对外事务联络协调，与相关业务单位保持良好公共关系……

后场泥浆池现场管理

乐清市润达泥浆环保处理有限公司 

岗位职责：1、负责后场泥浆池日常管理及现场工作安排协调。2、要求本地人优先，有一定相关工作经验。3、一经录用，待遇从优。

外贸跟单员

乐清市海云鑫科技有限公司 

要求英语六级以上，英语口语流利，相关专业毕业，能熟练跟单，接单，有关外贸流程相关事宜。

会计

乐清市鑫烁汽车销售服务有限公司

电脑操作，语言组织能力强，上进心，把公司当家，能长期做

车间主任

乐清市利音电气有限公司 1



会安排生产计划，管理生产，生产质量等各方面的把控。要求有三年以上经验有意向者面议详谈

前台接待

虹桥阳洋化妆学校

招聘要求1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4.熟练使用办公自动化设备及办公软件；5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。7.善于迎来……

财务总监

温州博奥人力资源开发有限公司

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1、组织制定、完善集团中长期财务发展战略和资金计划、税务筹划、财务核算等，指导审核下属公司子战略与实施策略，对下属各产业经营情况进行监控；2、负责制定集团财务体系、资本运营方案，实施资本运营相关工作；3、参与集团重大融投资方案决策，优化资本结构和资本配置；4、负责对集团下属公司的投资项目审核，参与集团下……

客服

虹桥美的售后 

有电商从业经验优先，主要负责电话联系客户报修，跟进处理过程。要求有责任心，能主动完成工作，能在本岗位坚持三年以上，工资待遇逐年提高，频繁换工作的勿扰！

采购员仓库内勤

浙江腾亿新能源科技有限公司 

1、采购员：同岗位工作2年以上；2、销售内勤：同岗同岗位1年以上或应届毕业生（女）3、总助：同岗位一年以上或行政人资岗位工作3年以上（女）4、业务员：电器销售一年以上工作经验；5、仓库管理员：同岗位一年以上，会仓库管理软件……

乐清顾家家居店长

乐清市第八空间家居有限公司

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岗位职责: 1、制定并分解门店月销售计划，带领团队完成销售任务。2、主持门店的例会，传达相关政策及信息；3、管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、POP布置等方面的展厅形象维护工作；4、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；5、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；6、总结本店销售情……

人事

浙江万明文化传播有限公司

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职……

技术部经理

乐清市正虹电器有限公司

乐清市正虹电器有限公司专业生产电加热器等空调配件招聘如下职位： 1.技术部经理：负责产品开发，熟悉体系运作.(1名) 2.制图技术员:能熟练操作CAD等制图软件.(1名) 3.车间生产巡检员:能熟练使用测量器具,熟悉品质流程.(2名) ……

仓库员

乐清市宇创电子科技有限公司

会电脑应用，対数学敏感做事认真。

楼层主管

乐清市百荣置业有限公司

有较强的沟通协调能力，能熟练使用相关办公软件，熟悉现场管理业务知识，有一定的商业意识和服务意识，了解相关法律法规。

会计助理行政文员

乐清市宇创电子科技有限公司

会计熟悉一切财务工作流程认真负责。文员要会做办公各种表格较好沟通能力，熟悉办公软件，工作认真负责。

行政人事经理

温州新天地投资管理有限公司

1、制定公司人力资源整体规划、人事行政规章制度及标准流程；2、负责落实行政人事部门的各项制度和流程，推进人力资源的相关工作；3、起草制订各部门工作制度和规范，管理并完成公司的各类文件、记录和报表、资料、档案及归档备案；4、负责人事招聘、录用、升迁、离退职的办理，人事档案管理；5、负责日常考勤、办公用品的……

人力资源总监

浙江宏美家电

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岗位职责1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。4、审批经人事部核……

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